湖南雙陽高科化工有限公司技術中心質檢科共17名員工，全部是清一色的“娘子軍”。這個集體，既有從事質檢工作10余年的“老”同志，也有才工作一年的“新”同志；這個集體，員工平均參加工作時間為8年，平均年齡35歲；這個集體，政治覺悟高，有一名預備黨員，兩名團員；這個集體，團結協作，愛崗敬業，開拓進??；這個集體，整體素質高，業務能力強，能打硬仗，敢啃“硬骨頭”；這個集體，求真務實，有良好的工作態度，嚴謹的工作作風。

        十三年來，圍繞公司下達的各項目標任務，質檢科全體員工不斷提高業務技能、認真落實各項安全制度，強化班組建設，致力于打造專業化團隊。她們以女性特有的熱情與細致，逐漸成為一朵朵富有戰斗力的“鏗鏘玫瑰”，在工作中演繹著當代女性的職業風采！

        2019年，榮獲懷化市“三八紅旗集體”先進集體榮譽；2020年，獲得洪江區工業園安全知識競賽第二名；積極參加集團和公司黨建活動，獲得集團攝影點贊第一名，公司組織的建黨一百周年攝影比賽第一名和書法比賽第三名等榮譽。

        三次“生命工程”建設洗禮，一步步走向成熟

        自2007年雙陽公司成立，該質檢科先后經歷了3次“生命工程”的考驗，逐漸由稚嫩走向了成熟。2008年，一期5萬噸雙氧水裝置竣工投產，就此拉開了雙陽高科發展的序幕，2014年和2016年，一、二期技改項目是雙陽公司快速增長的第一次“生命工程”；2017年，年產2000噸環己甲酸項目，標志著雙陽高科，基礎化工和精細化工兩條腿走路，雙輪驅動，轉型成功，這,是雙陽公司第二次“生命工程”；2020年2萬噸高純項目建設是雙陽公司第三次“生命工程”。三次“生命工程”的蛻變，是汗水與熱情的堆積，是堅守與創新的融合，也是雙陽精神的傳承與發展！雙陽高科風雨十三載，承載的是厚重的文化底蘊，傳承的是腳踏實地的實踐精神，樹立的是行業內的企業標桿！

        安全管理，規范操作樹形象

        質檢科自成立以來，始終把安全生產作為工作的重心細抓嚴管。2020年，制定和細化各項安全管理條例，制定主管、班長、員工安全生產責任制、員工操作規程，將安全生產納入考核范圍中，進一步加強危險源及危險物質的管理。要求員工在進行腐蝕品、有毒有害物品試驗和采樣過程中，嚴格安全操作規程，穿防護服戴防護眼罩、手套等，在通風柜中進行操作，避免造成安全事故并實現了全年安全生產零事故的成績。

       確保質量，嚴謹細致建業績

        質量是質檢科工作的焦點和重心，質檢科成員以女性特有的嚴謹細致，規范完成各項操作。作為一名質檢員，他們日復一日、年復一年在實驗室里和玻璃瓶、天平、藥品、儀器打交道，雖然風吹不著，雨淋不到，實則單調枯燥，可她們卻絲毫不敢懈怠，因為她們知道，守得住枯燥，對每一次化驗、判定心懷敬畏之心，才能出得了最準確的數據；因為她們知道，絕不允許在檢測過程中有半點疏忽大意，否則不合格產品就有可能從自己眼皮底下溜走；否則一車雙氧水、一桶環己甲酸就有可能因為自己工作失誤流向客戶；否則雙陽牌的無冕榮譽會因自己的疏忽大意而受損、蒙羞！

        勇于創新，開拓進取展風采

        近年來，圍繞由基礎化工向精細化工轉型的戰略發展規劃，為進一步實現可持續、高質量發展，雙陽公司先后引進安捷倫氣相色譜儀3臺和電感耦合等離子發射光譜儀一臺，瑞士萬通離子色譜儀一臺，梅特勒D5密度計一臺，德國耶拿TOC儀一臺。為提升自己的工作能力，質檢科全體員工都在新的檢測項目中摸爬滾打，不斷探索新知識、新儀器，經過無數次實驗，先后完成了電子級雙氧水陰離子、陽離子檢測、有機物含量檢測等多項技術攻關。

        2020年，通過開展質檢員系統培訓，提高了員工的理論知識水平；配合“三合一”體系認證和供應商審核工作，針對專家提出的問題進行了逐一分析和整改；邀請專家進行CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認可，通過專項培訓，有效提高了技術中心整體軟實力，在開拓進取中打造專業化團隊，在開拓進取中不斷展現“鏗鏘玫瑰”般的靚麗風采！